Mythes et réalités en suisse dans la vie d'un consultant senior - Recensione dipendente - Senior PM Consultant presso Capgemini Engineering

2,0
28 apr 2016
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Ambiance sympathique et bon esprit d'équipe - Portefeuille de clients diversifié et bonne réputation - Large autonomie et charges administratives réduite - Salaire dans la moyenne du marché pour une SSII

Svantaggi

Pas d'évolutions de carrière le "career path" est un outil marketing de recrutement. Pas de management participatif avec implication des "Practices manager" et des Consultants .Gouvernance monarchique et décisions basées sur les indicateurs financiers uniquement. Organisation basée sur le modèle du groupe et pas adaptée à la structure et au marché local. Les "best practices" c'est pour vendre les projets et les consultants pas pour altran. Disparité de rémunération entre les commerciaux et les consultants non justifiée, car les résultats dépendent largement de l'action des consultants en avant vente. Pas de gestion des talents et des RH hors service administratifs

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5,0
9 giu 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

good good good good good good

Svantaggi

bad bad bad bad bad bad

2,0
25 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Standard benefits - Depending on the team you're on, can be a relatively easygoing environment - Ample vacation time, generally readily approved

Svantaggi

- Far, FAR below market wage - No yearly raises or even discussion. With inflation, I'm making less now than I did previously. - Zero room for advancement (see below) - You can be a superstar for the client but that translates into no actual benefits pay or promotion wise at Capgemini - they're entirely unrelated. - My manager basically forgot I exist for over a year which means no discussion about performance, promotion, raises, etc - Opaque processes around pay, promotion, etc - Come here if you want your career and paycheck to stagnate and die - Zero appreciation or acknowledgement from the Capgemini team with the client - there's no carrot and stick, just the stick. No real reason to go above and beyond.

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