Vantaggi
La paga era buona e offrono il pranzo gratis.
Svantaggi
* Il senior management è Al's Merry Men con alcune donne nelle caselle di controllo. Non nascondono nemmeno la mancanza di tempo per chi è sotto di loro. * Il CEO convince i suoi amministratori a camminare lungo il corridoio per prendere il suo pranzo perché preferisce non socializzare con i servi. * Il CEO ha detto a All Hands che le persone in ufficio sono in una posizione migliore per la promozione perché la visibilità è tutto. * È TUTTO QUESTO PER GLI Azionisti: il personale negli stabilimenti di produzione viene trattato come dipendenti di terza classe. * La mancanza di un'etica aziendale di base è spaventosa. * Software e hardware (gli strumenti necessari per svolgere il proprio lavoro) nella maggior parte dei casi non funzionano. * L'intero team delle comunicazioni se n'è andato e non ha sostituito nessuno di loro, quindi ognuno di noi ha effettuato le proprie comunicazioni. * Il nostro team delle risorse umane è stato compromesso dai leader. * I senior manager e i direttori vengono ricompensati per comportamenti scorretti con promozioni. * L'80% dei registi sono cliché ambulanti, ma spesso pensano che siano materiale degno di nota. * La propaganda sulla cultura One Cooper è esattamente questo: propaganda, eppure i Merry Men di Al hanno continuato a spingerla. * L'atmosfera dell'ufficio è orribile: mi chiedo perché? * Lunnnggggggg ore.