FAB-GBS è la peggiore azienda per cui lavorare - Recensione dipendente - Avv presso FAB

1. La direzione non ha alcuna empatia o gratitudine per il lavoro che abbiamo svolto. Inizialmente, quando GBS è stato istituito nel 2021, abbiamo dovuto affrontare molti ostacoli poiché nessuno di noi aveva familiarità con il mercato/prodotto degli Emirati Arabi Uniti e le sue complessità. Abbiamo dovuto impegnarci molto / lunghe ore in ufficio per soddisfare le richieste delle parti interessate a terra. Abbiamo dovuto lottare molto poiché il mercato degli Emirati Arabi Uniti è completamente diverso dai mercati USA/Europa/India in cui avevamo esperienza. Grazie ai nostri sforzi rigorosi, siamo riusciti a raggiungere il ritmo molto rapidamente e abbiamo soddisfatto con successo le loro aspettative diciamo che li abbiamo anche superati in alcuni casi). Tuttavia, ciò alla fine non si è riflesso nei numeri di incremento annuale. Quest'anno abbiamo ottenuto aumenti salariali a una cifra da bassa a media che non coprono nemmeno le necessità di base come l'inflazione, l'apprezzamento del riso in affitto nel mercato di Bangalore. 2. Non esiste ancora una politica concreta (anche dopo più di 2 anni) per i dipendenti GBS per quanto riguarda la valutazione e l'incremento annuale. È a sola discrezione della direzione se avremo qualche aumento l'anno prossimo. Anche quest'anno, siamo venuti a sapere che altre squadre non hanno avuto alcun aumento fino ad oggi; il che implica che non hanno ricevuto alcun aumento di stipendio dopo essere entrati a far parte di FAB-GBS a metà del 2021. Non sono sicuro di quali siano le aspettative della direzione per quanto riguarda la crescita e le aspirazioni della carriera dei dipendenti GBS !! 3. L'atteggiamento della direzione degli Emirati Arabi Uniti è di trattarci sempre come cittadini di seconda classe!! Tutto sarà controllato a distanza dalla sede centrale negli Emirati Arabi Uniti. Il precedente capo delle risorse umane che stava cercando di portare avanti i nostri problemi/problemi prima della direzione degli Emirati Arabi Uniti, ha dovuto andarsene perché le sue proposte non sono state ascoltate!! Ora non c'è nessun responsabile delle risorse umane in GBS. Abbiamo sentito che recluteranno un amministratore delegato per FAB-GBS quando gli anziani verranno a gennaio per visitare l'ufficio GBS quest'anno. Ma fino ad ora non ci sono aggiornamenti. Anche l'accesso a siti che sono assolutamente essenziali per il nostro lavoro quotidiano non è concesso a nessun membro del team di GBS Credit. 4. Il team IT di GBS, meno si parla di loro, meglio è!! Riesci a immaginare che non abbiamo alcun accesso alla stampante nell'ufficio GBS? 5. Un altro team incompetente e inutile è il team Admin & Facilities. Riesci a immaginare che anche per ottenere cose basilari come tè/caffè di buona qualità, dobbiamo combattere con il team di amministrazione?