3,0
4 dic 2014
Ex dipendente, più di 3 anni
Nuova Delhi
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Promozione anno su anno possibile nei primi anni se aderita a livello di ingresso. Abituato ad avere una delle migliori culture lavorative con molta libertà e fiducia nei dipendenti. Tecnologia e prodotto saggio, uno dei migliori del settore. Collaboratori giovani, dinamici e altamente competitivi.
Svantaggi
Negli ultimi 2 anni molte sfide affrontate. Circa 100 dipendenti sono stati licenziati su una forza lavoro di circa 700 dipendenti. Decisioni gestionali difficili a causa dell'ingresso in concorrenza, difficoltà di prezzo e incapacità di riscuotere i pagamenti in tempo. Attualmente la cultura del lavoro è avvitata dalla sfiducia e dalla mancanza di libertà che portano alla demotivazione e alla confusione.