Passa al contenutoPassa al piè di pagina
      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Honor

      Questa è la tua azienda?

      Recensioni su Honor

      Revisione su retribuzione vs carico di lavoro - Recensione dipendente - Client Manager presso Honor

      3,0
      22 set 2024
      Client manager
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Flessibile quando si hanno emergenze familiari. Il mio team lavora bene insieme.

      Svantaggi

      La paga potrebbe essere migliore con il carico di lavoro che abbiamo. I continui cambiamenti nei flussi di lavoro sono molti. È anche difficile indirizzare le persone a questa azienda. A volte sembra molto trascurata per alcuni che sono più che qualificati.

      avatar
      Risposta di Honor
      1y
      Apprezziamo il tuo feedback. Prendiamo molto sul serio i suggerimenti di tutti i membri del team, incluso il Team di Assistenza. I tuoi commenti sui flussi di lavoro e sulla retribuzione in Honor sono stati condivisi con il team Risorse Umane. In linea con la nostra politica di porte aperte, puoi sempre condividere ulteriori dettagli sulla tua esperienza con il tuo responsabile di funzione, con il nostro team Risorse Umane o in forma anonima su HomeBase.

      Esplora altre recensioni su Honor

      5,0
      24 mag 2026
      Software engineer
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Lots of hard problems to solve and great coworkers

      Svantaggi

      Direction can change pretty quickly as the company's strategy evolves

      1,0
      13 mag 2026
      Care pro relationship manager
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Coworkers are great because you're going through the same thing together. With that being said, proceed to the cons

      Svantaggi

      Where do I start? - Poor Management - Poor Leadership - Poor Operations - No room for growth - Extremely small pay - No overtime pay but expected to work 14 hour days - Zero work life balance - Can't go to your Manager with a concern without being placed on a PIP because they're ready to fire anyone for no reason - Turning Homecare into Amazon - Can care less about the Caregivers. PAY THEM MORE!!!! They claim to but they can really care less about them - To put the cherry on top, they like to approved requested time off and then reverse it after being approved and tell you that you can't go on your approved time off because you need to work holidays.

      Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto
      Ricerche correlate: Offerte di lavoro di Honor | Stipendi di Honor | Benefit di Honor | Colloqui di Honor
      Recensioni su HonorRecensioni per Client Manager presso HonorRecensione su Honor