4,0
13 lug 2019
Dipendente attuale, più di un anno
Calcutta
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
1) Stipendio competitivo 2) L'equilibrio tra lavoro e vita privata è buono 3) Le esigenze dei dipendenti vengono prese in considerazione. Ci sono molteplici vantaggi e intrattenimenti per la fidelizzazione dei dipendenti.
Svantaggi
1) La gestione delle risorse non è affatto corretta. Le risorse non sono assegnate in base alle competenze. 2) La curva di apprendimento è scarsa o nulla. Nessun cambiamento nei ruoli di lavoro. Stesso tipo di lavoro. 3) Formazione scarsa o nulla per i nuovi assunti fino a quando non è assolutamente necessaria come reazione ai danni causati da una conoscenza inadeguata. 4) Tecnologie molto vecchie. Nessuna adozione di tecnologie di tendenza. Poche opportunità di lavorare su tecnologie all'avanguardia.