Nessun benefit o crescita della carriera. Buono per uno stage. - Recensione dipendente - Anonymous presso Logotel

2,0
28 giu 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Puoi lavorare per grandi aziende in un ambiente giovane e informale.

Svantaggi

Per lo più a causa dell'elevato turnover è difficile costruire la fiducia tra colleghi e i team non lavorano bene insieme, anche il processo di selezione delle risorse umane non è affidabile. Lo studio offre anche contenuti di e-learning per i suoi clienti, ma per insegnare ad altri le migliori pratiche e tecniche per ottenere risultati migliori, prima di tutto dovreste preoccuparvi di più delle persone che ogni giorno lavorano per voi!

Esplora altre recensioni su Logotel

4,0
17 set 2016
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Very friendly, cozy and creative environment. Very high quality contents (community management/training dept/ events) and deliveries (design dept) Very one of a kind company which combines cross departments expertise, with a strong focus on service design. Internal training courses.

Svantaggi

Great place to start but no structured growth plan. Low salaries and no additional benefits. Scheduling and worklife balance not always balanced with income, especially at a senior manager level

3,0
8 mag 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

L'ambiente di lavoro è stimolante, con colleghi giovani e tante professioni diverse che lavorano insieme su progetti multipli. Un punto in più è sicuramente il clima giovane e informale, perfetto per iniziare una carriera lavorativa.

Svantaggi

C'è una tendenza a dare troppa importanza alle iniziative di stile Americano (workshop, kickoffs, party continui... spesso al di fuori delle ore lavorative) che ai dipendenti non piacciono così tanto. Le persone timide possono avere difficoltà a integrarsi in questo clima da party dove spesso sono notate più per la loro capacità di essere tra gli altri al centro dell'attenzione che per le reali competenze lavorative. Inoltre, queste iniziative comportano costi, che potrebbero essere ridotti, soprattutto in tempi di crisi piuttosto che licenziare i dipendenti. Lo stipendio è basso paragonato alla media.

2
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto