Vantaggi
I benefici dignitosi sono decenti (per l'ingegneria) e il regime di orario flessibile offre un rispettabile equilibrio tra lavoro e vita privata per gli standard del Regno Unito. Il budget per la formazione è limitato, ma nel complesso le opportunità di formazione sono superiori alla media. In generale c'è un ambiente di lavoro amichevole. Ci sono alcuni progetti molto interessanti su cui lavorare. Per i (potenziali) ingegneri di sistema e project manager, direi che MBDA è un buon posto dove stare.
Svantaggi
La maggior parte del reclutamento avviene tramite il programma dei laureati, con interviste condotte per valutare abilità e comportamenti generali. Sfortunatamente, nella mia esperienza, questo approccio viene applicato anche a candidati esperti, quindi non stupirti di non vedere il tuo potenziale manager di linea nel colloquio. Durante il tuo primo giorno di lavoro potresti anche essere sorpreso di scoprire che il tuo ruolo mostra poca o nessuna somiglianza con quello per cui hai presentato domanda e che il tuo manager di linea non era interamente dietro il tuo impiego. Attenzione, potresti finire come un piolo quadrato in un buco rotondo! C'è spazio limitato per la progressione una volta raggiunto il livello 4, che dovresti raggiungere con 3-4 anni di esperienza post-laurea. Per salire più in alto, devi gestire un determinato numero di persone, il che significa che le persone che vogliono seguire un percorso puramente per Esperto Tecnico, piuttosto che per la gestione del progetto, rischiano di rimanere bloccate a questo livello per molti anni, se non lo sono permanentemente. Questa è una società di ingegneria dei sistemi, quindi se stai cercando di fare ricerche ingegneristiche, tecnologiche o scientifiche `` pratiche '', fai molta attenzione perché sebbene ci siano aree di attività all'interno delle quali puoi perseguire queste discipline, nel complesso lo sono pochi e rari.