Mango Oxford Street = No grazie. - Recensione dipendente - Assistente Alle Vendite presso Mango

1,0
27 ott 2017
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Collaboratori fantastici, praticamente l'unica cosa buona.

Svantaggi

Ogni singola cosa. Il negozio di Oxford Street è da evitare se si ha dignità. 1) Manager psicotici condiscendenti, scortesi e borderline che pagheranno più soldi alle persone che amano personalmente (anche se hanno cercato di tenerlo segreto a tutti gli altri). Daranno loro anche orari migliori, opportunità aziendali e preferenza per le vacanze. 2) Spogliatoio disgustoso, si ottengono continui controlli "a sorpresa" per assicurarsi che non si stia cercando di scappare con oggetti. 3) A nessuno importa di niente. Assoluta mancanza di feedback positivi e costanti commenti negativi da parte della direzione. Fingono che gli importi, ma è solo per salvare la faccia. 4) I manager sono anche pigri, falsi ed estremamente poco professionali. Vanno in pausa quando il negozio è nel momento più affollato, delegano tutto il duro lavoro agli assistenti alle vendite e danno una mano solo quando le cose sono fuori controllo. Li troverai all'interno dell'ufficio a prendere un caffè e ridere dei loro dipendenti mentre fuori è caos. 5) Non hai vita. A meno che tu non sia amico della direzione, preparati a vivere all'interno del negozio. Lavorerai nelle ore peggiori durante i giorni più pieni e sarai incolpato se qualcosa va storto. A volte le persone finivano il lavoro alle 10:30 e dovevano essere in negozio alle 6:00 per aprire. Non è uno scherzo. 6) Alcune persone con incarichi più alti sono scortesi e ti tratteranno come uno schiavo se ti capita di incontrarle. Si comportano come se essere una posizione elevata in Mango fosse un risultato enorme.

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5,0
2 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great people and flexible with schedule

Svantaggi

I don’t think there’s enough hours

2,0
28 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Competitive pay range, ability to be promoted quickly

Svantaggi

Unprofessional management from district manager level up to regional team. No support in achieving business metrics. Unachievable sales targets, based on no market research. No accountability from anyone. All blame for store business is put onto store manager.

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