A great place to work, if you can self direct - Recensione dipendente - Senior Marketing Manager presso Microsoft

3,0
11 giu 2008
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Benefits! Health insurance alone is a great benefit, and I love the other perks like the gym, group legal, towels in the locker rooms, and free soft drinks. If you have a good manager that respects time off, I've found the vacation policy to be fairly generous. I even used short term leave when needed, without any negative repercussions. People are dedicated, smart, and driven. They are often times trying to do the right thing both for the business and the customer.

Svantaggi

Expectations of working long hours, arrogant management/people, lack of part time work available. There seems to be less latitude to move around - managers are looking for "discipline experts" vs smart people who can pick things up quickly and run with a project. If you live in Seattle and have to commute to Redmond.... Horrible commute unless you can figure out a schedule that lets you go in early, leave late, or leverage public transportation to it's utmost advantages.

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5,0
7 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Interesting and varied work. Seasonality to the job allows for rest period

Svantaggi

Less stability than there used to be makes people afraid to take risks

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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