Vantaggi
L'etica dell'azienda è ciò che ha attirato me e i miei colleghi nell'azienda, molti designer indipendenti sono stati aiutati dal marchio, attraverso la creazione di un lookbook virtuale online. L'azienda ha un dipendente che è rimasto per più di un anno.
Svantaggi
L'azienda fa soldi dai designer sulla piattaforma, tuttavia, il proprietario si è preso delle libertà con i numeri della community e ha mentito ai clienti sulla portata specifica e sulla restituzione dei dati al punto da non essere etici. Ai dipendenti viene detto di mentire ai clienti e ai designer per servire meglio l'azienda. L'azienda afferma di essere incentrata sulla sostenibilità, ma in nessun momento la sostenibilità influirà quotidianamente nella pratica aziendale. L'ufficio non ricicla nemmeno. A livello aziendale, le risorse dei dipendenti sono inesistenti e non c'è una persona delle risorse umane a cui rivolgersi quando sorgono domande, ad esempio quando un dipendente è stato morso dal cane adottivo del capo o quando i membri del team vengono licenziati. L'orario d'ufficio è rigoroso e c'è poca flessibilità anche quando si tratta di pause del senior management. La cultura aziendale pretende di agire come una start up, con carichi di lavoro pesanti e aspettative fuori orario. L'azienda ha funzionato per anni utilizzando lavoro di tirocinio gratuito ed è sopravvissuta per 8 anni definendosi una startup quando sarebbe più precisamente una piccola impresa.