Ótima Empresa para se trabalhar - Recensione dipendente - Analista De Recursos Humanos (RH) presso Next Cable

5,0
11 dic 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Uma empresa que esta em crescimento e oferece oportunidade de desenvolvimento, que oferece Day Off no aniversário, benefícios, presente pssoal no aniverário, sorteia viagens e scooters aos colaboradores e ainda lança uma Campanha para realização dos Sonhos dos funcionários, sem distinção, escolhendo as cegas, sem saber o nome de quem pediu, é humana e ajuda nas questões pessoais dos das pessoas. Com certeza tenho orgulho de fazer parte dessa empresa e trabalhar no RH podendo tratar as pessoas como gente. Quero poder escrever aqui enquanto estou na empresa, porque é muito fácil sair e falar mau de onde seu dinheiro e sustento saiu. Podemos avaliar de forma negativa as empresas, mas nunca denegrir a imagem de uma empresa que fazemos parte!

Svantaggi

Trabalhar a Cultura, sei que estamos no caminho, mas hoje a régua é baixa, precisamos performar. Dar oportunidades e também cobrar entregas. Estamos reformulando nossa Cultura, Missão, Visão e Valores e precisaremos integrara as pessoas. E Estruturar Cargos e salários, sei que estará no escopo de desenvolvimento.

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5,0
10 dic 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Empresa com grande chance de crescimento, com produtos que atendem todo ISPs e operadoras de telecom com preços competitivos que facilitam a negociação e oportunidade de ganhos para quem é do comercial. Quando as pessoas não conseguem se desenvolver por capacidade própria, vão sempre culpar o ambiente e não a si mesmo, como o caso de comentários negativos sobre a empresa.

Svantaggi

Empresa ainda em fase de expansão, crescendo em ritmo conservador.

1,0
10 feb 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Alimentação na empresa, nâo trabalha final de semana, plano odonto e de saúde.

Svantaggi

Gestores completamente despreparados. Salário baixo. Altíssima demanda. Zero plano de carreira. Desorganização.

2
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