Amazing Place to Work - Recensione dipendente - Enterprise Applications Sales Manager presso Oracle

4,0
21 lug 2016
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

There's an incredible amount of resources and talent available to help one be successful here. The culture is surprisingly team oriented, with everyone being extremely willing to help one another - even sales people. The value of the brand makes customers want to know more.

Svantaggi

Self-service is their motto when it comes to getting started, Some of this is great, but when help is needed, it's not so easy to find. Lots of processes. Hard to navigate processes.

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Risposta di Oracle
9y
We love the idea of assigning a mentor. We have shared this with our Onboarding team for future implementation. We agree that the self-service environment, can be challenging to navigate so we are working on improving communications. You will see a huge change in the months to come, starting with our new Explore your Career tool. Thank you for your review.

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5,0
18 feb 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good people sometimes fun environment

Svantaggi

Tons of work almost neverending

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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