Oracle has strengths but could do so much better - Recensione dipendente - Service Representative presso Oracle

3,0
13 giu 2008
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Oracle pays well and has generally nice facilities, cafeterias, offices, and office services. Pay appears to be fairly high for the bay area. The company is recognizable and in the bay area has a high profile. Working at Oracle means your resume has instant credibility. There are tons of smart people here, the company is fairly aggressive about weeding out poor performers, or the lowest performer even if they perform OK. Working for Oracle, at least on the sales side you are on the short list for most customer opportunities. The Oracle name can get you in the door. Internal support for everything from coffee pots, VPN access, or any other trouble ticket works well.

Svantaggi

Internal information access is awful. People are afraid for their jobs Some of the internal tools are dated. Sales folks tend to be a little arrogant.

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5,0
18 feb 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good people sometimes fun environment

Svantaggi

Tons of work almost neverending

4,0
21 ott 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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