Vantaggi
È fantastico lavorare con alcuni dipendenti e lo stabilimento gode di un'ottima reputazione in termini di prodotti e processi.
Svantaggi
La dirigenza di Outokumpu Calvert è assolutamente pessima. La dirigenza è pugnalante alle spalle e priva di integrità, creando un ambiente tossico. Invece di promuovere la collaborazione e la fiducia, promuovono la divisione e la sfiducia tra i team. Non ci sono strumenti IT adeguati per supportare i dipendenti nello svolgimento efficace del loro lavoro. I sistemi sono obsoleti e inaffidabili, il che non fa che aumentare la frustrazione di lavorare qui. Le priorità cambiano costantemente senza alcuna comunicazione o ragionamento chiari. Ciò porta a confusione, presentazioni PowerPoint senza sosta e un senso generale di caos. Le previsioni di vendita non vengono mai rispettate perché sono imposte dall'alto verso il basso. Questa costante "ruota del criceto" abbassa il morale e crea una pressione non necessaria. La mancanza di supporto rende quasi impossibile avere successo o sentirsi apprezzati. È una battaglia in salita costante solo per portare a termine compiti di base, per non parlare del raggiungimento di obiettivi significativi. Bonus bassi/nessun bonus, zero equilibrio tra lavoro e vita privata e incentivi. La situazione non farà che peggiorare. Non andartene... scappa!