la lista di Schindler - Recensione dipendente - Associato di produzione presso Prysmian

1,0
10 apr 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I manager non indossano uniformi né portano armi. La fabbrica non ha torri di guardia armate né recinzioni di filo spinato elettrificate.

Svantaggi

D'altra parte ... i lavoratori sono visti solo come un mezzo per un fine. La linea di fondo è la quota di produzione, e se rimani indietro ... di solito c'è l'inferno da pagare. Questo compito umiliante viene solitamente svolto da un Kapo, che una volta era anche un addetto alla produzione, ma ha trovato una via d'uscita [controllando gli altri lavoratori]. Ambiente molto negativo, in cui i lavoratori si "bruciano" abbastanza rapidamente. Alto turnover.

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5,0
19 apr 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Growth Pay Benefits Culture Global Presence Work life balance

Svantaggi

The work can be high paced but overall has a good balance.

2,0
19 mag 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Some of if not most people are friendly and supportive. Okay-ish benefits. Slightly better than the average I would say. Flexible hours for flex40 and salary people. In my particular case, they are very flexible when it comes to doctor appointments and kids' activities.

Svantaggi

Emotional and mental damage from a toxic environment. Gossip galore and everyone is eager to point fingers or say "not my job". Managers who literally yell and curse at employees. Everyone is overworked and underappreciated. Sexism runs rampant. Communication between mangers, departments, and floor operators is non-existent. FAVORITISM EVERYWHERE! Certain people are treated differently because they are "in" with the right people in management. No one is treated equally. The machinery on the floor is old and falling apart.

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