2,0
9 set 2015
Dipendente anonimo
Dipendente attuale, più di 3 anni
Prescott, ON
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Ha una buona pensione e un programma di abbinamento.
Svantaggi
I buoni lavoratori sono sovraccarichi e non apprezzati. I lavoratori poveri impiegano troppo tempo per sbarazzarsene e hanno troppe possibilità. Inizi a chiederti perché quando non sembra avere importanza. Genera frustrazione. Perdi brave persone quando si arrendono e se ne vanno Le risorse umane predicano l'uguaglianza e la responsabilità, ma non mettono in pratica ciò che predica. Non è un ambiente di squadra: molti piccoli gruppi che gestiscono le proprie agende.