Horrible management - Recensione dipendente - Marketing presso RATIONAL

1,0
18 ott 2015
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good product no doubts with fantastic market share globally. Definitely a product worth investing, the best choice for restaurant or hotel.

Svantaggi

Horrible management with no basic knowledge of respect for fellow subordinates. Small little petty and immature behavior of management in singapore. Not surprised if one day Singapore office will be winded up due to inexperienced management.

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Risposta di RATIONAL
9y
Dear Sir or Madam Sorry for our late response as we were not aware about glassdoor until yet. We are sorry, that you left our company with a bad feeling. If you want to talk about your experiences please feel free to write an email to m.tischler@rational-online.com to schedule a phone call. Fore sure this will be kept in confidence. Kind regards Manuel Tischler International Human Resources

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5,0
25 lug 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Pay, culture, atmosphere, helpful people

Svantaggi

none that i can think of

3,0
29 ago 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Solida reputazione aziendale: Rational è un'azienda consolidata e rispettata nel settore delle attrezzature da cucina, nota per i suoi prodotti di alta qualità. Lavorare qui può migliorare la tua credibilità professionale. Ambiente innovativo: l'azienda è nota per l'innovazione, in particolare nella tecnologia di cottura. Questo può offrire opportunità di lavorare a progetti all'avanguardia e di acquisire nuove competenze. Equilibrio tra lavoro e vita privata: i dipendenti spesso citano un buon equilibrio tra lavoro e vita privata, un vantaggio comune in molte aziende tedesche. Stabilità e opportunità di crescita: essendo un'azienda finanziariamente stabile e in crescita, Rational offre probabilmente una buona sicurezza del posto di lavoro e opportunità di avanzamento di carriera.

Svantaggi

Svantaggi: Cultura conservativa: come spesso accade nelle aziende manifatturiere consolidate, Rational potrebbe avere una cultura aziendale conservativa, che potrebbe risultare meno dinamica per chi cerca un ambiente di lavoro dinamico e flessibile. Processi decisionali: alcuni dipendenti potrebbero trovare i processi decisionali lenti o eccessivamente burocratici, il che può essere frustrante per chi preferisce l'agilità. Pressione a raggiungere risultati: con standard elevati e un'attenzione all'innovazione, potrebbe esserci una notevole pressione a raggiungere risultati, il che potrebbe portare a stress.

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