No opportunities for advancement for women - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso RTX

1,0
27 lug 2019
Dipendente anonimo
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Work life balance, benefits, can be an intellectually stimulating environment

Svantaggi

This company does not view women as decision makers or sources of advice or authority. Any successful company must necessarily reflect the values, behaviors and norms of its customers, and in Raytheon's case, this is mainly international customers who do not prioritize women's professional careers. The company routinely rates female employees lower than male employees, pays them less, and promotes them sparely. Female execs have a male second-in-command who is the de facto leader. Even consultants and strategic advisory boards are all male. Despite some very convincing recruitment rhetoric, Raytheon does not truly value female talent.

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5,0
30 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Been great for my development as a semi-recent college grad!

Svantaggi

Lots of bureaucracy as there is with many large companies

5,0
29 gen 2016
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ho lavorato in Raytheon per oltre 4 anni e ho avuto un'esperienza fantastica. L'azienda ha offerto molte opportunità di apprendimento e crescita. Sono stato promosso due volte durante il mio mandato in azienda e la mia responsabilità è aumentata in modo significativo. Ho sentito che il mio management mi supportava e mi forniva il tutoraggio di carriera che cercavo. Mi sono sentito autorizzato e rispettato durante il mio periodo lì.

Svantaggi

Può essere difficile lavorare in una società di difesa così grande a causa di tutti i processi e la burocrazia. Le cose possono muoversi lentamente, devi essere paziente e scegliere le tue battaglie. Detto questo, se impari a lavorare all'interno del sistema, puoi avere un impatto significativo qui!

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