Depuis que l'ancien PDG a quitté l'entreprise et que le nouveau a pris ses fonctions, on remarque un changement d'ambiance au sein de la société. Les dépenses sont devenues plus strictement contrôlées, l'équipe de direction est moins communicante et certains avantages sociaux, comme la possibilité de travailler entièrement à distance, sont supprimés. La nouvelle direction est en train de revenir sur les progrès réalisés par l'ancien PDG et son équipe. Les récents départs parmi les hauts dirigeants (PDG, PDT, DSI, RH) sont également préoccupants. La récente scission de la partie « Datacenter » pose aussi question dans ce nouveau contexte.