1,0
9 gen 2021
Ex dipendente, meno di un anno
Singapore
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Rilassati. Meno di 8 persone, quindi niente politica. Governo di 2 fondatori, 1 direttore e stagisti nel 2021. A volte lavoro da casa.
Svantaggi
la dirigenza non ha esperienza lavorativa nel mondo reale e ha una scarsa capacità decisionale. Lo stipendio è decisamente molto molto basso. Taglio dello stipendio del 90% durante la crisi del COVID, ma ci si aspetta il 100% di impegno lavorativo. Le partite di calcio aziendali erano gratuite per il personale, ma ora siamo costretti a pagare. Peccato che un prodotto/idea così buoni non siano in buone mani. Anche alcuni dirigenti sono molto microgestionali con idee obsolete come poster e volantini in ufficio.