Great People, Keeping the Lights on, Despite Poor Leadership and Vision. - Recensione dipendente - Applications Development Manager presso UPS

3,0
29 lug 2021
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Large company that affords lots of job options for entry-level and new employees.

Svantaggi

Poor merit-based performance rating system that allows a single manager to completely control an employee's advancement trajectory; no performance input is allowed from peers, and dotted-line management. If a manager is reluctant to let a high performing employee leave his/her team, there is very little remedy for the employee to address this when it happens.

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5,0
14 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Working hours vs family time

Svantaggi

Unrealistic goals per quarter, no employee input

5,0
3 gen 2015
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Pronostico commerciale

Vantaggi

La paga è eccellente. L'assistenza sanitaria è pagata al 100% con copertura al 100% ... ad eccezione di occhio e dentista che è di circa il 70% .. copertura ... la pensione è eccezionale..il pacchetto completo con salari e benefici vale 130.000 all'anno ..senza una formazione universitaria sono grato per il tenore di vita che UPS HA PERMESSO A ME E ALLA MIA FAMIGLIA! ... e con 27 anni di servizio ora ottengo 6 settimane di ferie con 8 giorni di malattia .. e 9 ferie pagate ... lavoriamo duro come molte persone nel mondo del lavoro ma siamo ben compensati !.

Svantaggi

L'unico svantaggio è che mentre i tuoi figli sono piccoli rinunci a molto tempo con la famiglia ... non ho mai visto i miei figli fare sport e ho perso molti dei loro anni di crescita ... il lavoro può essere duro nella tua vita familiare, ma se potete farcela in quegli anni voi e la vostra famiglia godrete della libertà finanziaria che UPS offre ... e ora non vedo l'ora di una pensione prospera! ... quindi tenete duro tutti voi giovani conducenti ...

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