2,0
23 ott 2025
Ex dipendente, più di un anno
Grapevine, TX
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
La retribuzione oraria è equa per i ruoli entry-level. Molta tolleranza in termini di politiche di presenza.
Svantaggi
Gli stipendi dei dirigenti non sono paragonabili alle esigenze del lavoro. Ritmi molto frenetici, l'azienda attribuisce grande importanza ai parametri di fidelizzazione e fissa obiettivi di vendita astronomici per i negozi. La catena di approvvigionamento è molto lenta, gli articoli non sono mai disponibili online o in negozio. L'azienda afferma di dare valore alla diversità e all'inclusione, ma nessuna delle due viene considerata prioritaria o presa sul serio se viene segnalata una segnalazione. Molto esigente per il settore della vendita al dettaglio, e il prodotto non è nemmeno così eccezionale.