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      TAG Heuer

      Azienda coinvolta

      Recensioni su TAG Heuer

      4,1

      86% consiglierebbe a un amico

      (2 recensioni in totale)

      Beatrice Goasglas

      Dati insufficienti per calcolare l'indice di gradimento del CEO

      Pronostico commerciale positivo: 73%

      Valutazioni per categoria

      4,3

      Diversità e inclusione

      4,2

      Cultura e valori

      4,1

      Equilibrio lavoro/vita privata

      4,1

      Opportunità di carriera

      4,0

      Stipendio e benefit

      3,9

      Dirigenti senior

      Recensioni per posizione lavorativa

      2 recensioni
      3,0
      4 mag 2024

      Organizzazione da migliorare

      Sales associate
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Buoni pasto, stipendio competitivo e sistema di valutazione per gli incrementi salariali.

      Svantaggi

      Zero formazione, comunicazione carente, poca empatia da parte del management.

      3,0
      19 dic 2019

      Lavorare per un brand di lusso

      Dipendente anonimo
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      - Notorietà del brand - Attenzione ai dettagli - Team di alta qualità

      Svantaggi

      - Poca attenzione all'umano / siamo intercambiabili - Nessuna formazione aziendale

      Ricerche correlate: Offerte di lavoro di TAG Heuer | Stipendi di TAG Heuer | Benefit di TAG Heuer | Colloqui di TAG Heuer
      RecensioniRecensioni su TAG Heuer

      Glassdoor offre 175 recensioni di TAG Heuer inviate in forma anonima dai dipendenti di TAG Heuer. Leggi le recensioni e le valutazioni dei dipendenti su Glassdoor per decidere se TAG Heuer è l'azienda giusta per te.