Recensioni WeRoad
Aggiornato il 25 mag 2023

Sono state trovate 12 tra oltre 39 recensioni
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- Dipendente attuale, più di 3 anni★★★★★
Dynamic, young place to express yourself with a great life-work balance
25 mag 2023 - Team LeadConsigliaIndice di gradimento CEOPronostico commercialeVantaggi
The company and the employees are young and want to keep their DNA through the scale up. That means a dynamic environment, great people, unlimited holidays, welfare, life-work balance, smart/remote working (depending on your team). Most importantly, although there are 120+ employees right now, you are not just a number, but a vivid part of the company and your opinion is important and listened.
Svantaggi
Being at this scale maybe the career opportunities are limited, since teams are already in place and defined, but there's the chance to show and express yourself and being rewarded for them.
- Ex dipendente, più di 3 anni★★★★★
4 anni intensi e meravigliosi
19 mag 2023 - Dipendente anonimo in MilanoConsigliaIndice di gradimento CEOPronostico commercialeVantaggi
- people: young, smart and very interesting team mates (+ international background!). Moreover, basically everyone is passionate about the travel industry and their role into the company, which makes working at the office very fun and engaging. - culture: strong company culture, definetely result-oriented and not related to boring administrative standards (free holidays, wonderful smartworking policy, efficient management system, interesting company benefits) - learning opportunities: the company and the industry are growing very fast. This need to adapt to fast-changing industry, target needs, company size and relative structure made me strenghten a lot my sof skills (team management, problem solving, time management, negotiation, ...) and gave me a very flexible framework to be easily re-adapted into different industries, companies and customers.
Svantaggi
- carrer path: the ever-changing context sometimes make things change very fast, including your career path. You, as an employee, have always to have clear in mind which are your professional objectives and goals and always be ready to find innovative solutions and paths to reach them (by yourown). - work life balance: sometimes passion + a result-oriented culture might lead to overwork. You, as an employee, have always to balance the time and effort put into what you do and your daily committment to the company. - compensation: it was not easy for me to speak about compensation and I always had to fight to get increases
- Dipendente attuale★★★★★
Una bella sfida
19 mag 2023 - Graphic DesignerConsigliaIndice di gradimento CEOPronostico commercialeVantaggi
WeRoad è un brand che ha come obiettivo quello di farti uscire dalla confort zone. Lo fa sia nei viaggi, sia in ufficio: non c'è mai un giorno simile all'altro, si susseguono molti progetti stimolanti e si hanno infinite opportunità di mettere in gioco le proprie capacità personali e professionali. In più, c'è una grande attenzione al dipendente: oltre ad avere un'ottima gestione del personale, il gruppo OneDay offre molti benefit (smartworking libero, ferie libere, flessibilità degli orari...) dimostrando un vero interesse all'aspetto umano di chi vive la realtà del C30.
Svantaggi
Spesso, i progetti molto stimolanti di cui sopra sono prioritari e si sovrappongono. La fiducia che viene lasciata al dipendente in fase di gestione dei task è un'ottima cosa (non è scontato che ci sia!), ma è anche una grande responsabilità che si può far fatica a gestire in modo sereno.
- Dipendente attuale★★★★★
Molti stimoli, tante cose da imparare, tantissima confusione
11 apr 2023 - ImpiegatoConsigliaIndice di gradimento CEOPronostico commercialeVantaggi
Se la posizione è Junior, si imparano una miriade di cose, principalmente un bel mindset aziendale Molti benefit per figli, famiglie smartworking ecc che non ho trovato in nessun'altra azienda Il contratto a tempo indeterminato non è un miraggio
Svantaggi
L'ufficio è un open space estremamente confusionario, per fortuna c'è molta flessibilità sul lavoro da remoto anche se non è sempre ben visto, io per esempio non credo di essere stata scelta per determinati progetti proprio perché ho preferito lavorare da remoto Poche possibilità di crescita, si prendono sempre persone da fuori per le posizioni più alte La politica del "Full-stack" non permette di diventare mai troppo brave in qualcosa ma ci si sente di più come jolly perenni
- Dipendente attuale, meno di un anno★★★★★
Weroad è condivisione, entusiasmo e sentirsi a casa
17 apr 2023 - Account Manager in MilanoConsigliaIndice di gradimento CEOPronostico commercialeVantaggi
Ambiente dinamico, stimolante e divertente. Tutti condividono un sistema di valori e una mission, in cui credono e su cui si confrontano ogni giorno. I dipendenti sono spinti ad esprimere la propria unicità e a mettersi sempre in gioco. Si è incoraggiati a fare, anche se si potrebbe sbagliare, e si è sempre accompagnati in ogni momento, con costante confronto e riletture.
Svantaggi
é un ambiente giovane e dinamico, per cui molti processi sono ancora in fase di definizione. Si lavora tutti insieme ad aggiustamenti continui, quindi bisogna sempre essere veloci per stare al passo.
Continua a leggere - Dipendente attuale, più di un anno★★★★★
Bellissima Realtà
18 mar 2023 - Manager in MilanoConsigliaIndice di gradimento CEOPronostico commercialeVantaggi
- crescita rapida di responsabilità e conoscenze - meritocrazia - ambiente giovane - ufficio bellissimo, più unico che raro in Italia
Svantaggi
- carico di lavoro talvolta eccessivo - pressione a livello di risultati - si cambia idea e progetto dall'oggi al domani, ma d'altronde è anche il punto di forza dell'azienda
Continua a leggere - Dipendente attuale, più di un anno★★★★★
Lavorare in Weroad
20 apr 2023 - Finance Coordinator in MilanoConsigliaIndice di gradimento CEOPronostico commercialeVantaggi
In Weroad l'ambiente è giovanile e stimolante
Svantaggi
- - - - -
- Dipendente attuale, più di un anno★★★★★
Super impegnativo, super stimolante
5 apr 2023 - Dipendente anonimo in MilanoConsigliaIndice di gradimento CEOPronostico commercialeVantaggi
Tantissime sfide, tantissima contaminazione, ritmi importanti
Svantaggi
Attività tanto frenetiche, ambiente un po' caotico
- Dipendente attuale, più di 3 anni★★★★★
A vibrant and fast-growing environment
6 lug 2022 - Community Management Specialist in MilanoConsigliaIndice di gradimento CEOPronostico commercialeVantaggi
I've been working in WeRoad for 3 years so far and the company has changed a lot: we faced the pandemia, adapted to it and still made it a chance to grow and explore new fields. We are still growing both in Italy, Spain and UK and new countries are coming, such an international expansion is so inspiring. Great attention to people's need, professional growth, welfare.
Svantaggi
We are a scale-up in Italy and a start-up in UK and Spain, therefore expect a quick changing environment, to create project from scratch, to try and fail sometimes, it may be a bit frustrating if you are used to work in big companies with fixed and standard processes.
Continua a leggere - Dipendente attuale, più di un anno★★★★★
Vantaggi
- tech stack - young and dynamic environment - full remote - benefits
Svantaggi
- still in startup mood sometimes: leads to do things in a hurry
Domande frequenti sulle recensioni relative a WeRoad
WeRoad ha una valutazione complessiva di 4,7 su 5, basata su oltre 39 recensioni anonime di dipendenti. Il 100% dei dipendenti consiglierebbe di lavorare presso WeRoad a un amico e il 97% prevede risultati positivi per l'azienda. Questa valutazione è peggiorata del -3% negli ultimi 12 mesi.
In base alle recensioni Glassdoor, il 100% dei dipendenti di WeRoad consiglierebbe di lavorare in questa azienda a un amico. I dipendenti hanno anche valutato WeRoad con un punteggio di 4,2 su 5 per l'equilibrio tra lavoro e vita privata, 4,7 per cultura e valori e 4,3 per le opportunità di carriera.
Le carriere più apprezzate per gli aspiranti dipendenti di WeRoad
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