Il nostro impegno nel Paese ha un impatto economico e sociale evidente, anche a livello occupazionale. Per questo, in seguito al forte segnale di ripresa dell'Italia e alla volontà di investire sul nostro territorio, abbiamo attivato un piano di assunzioni per il 2021 che ha lo scopo di inserire 2.000 nuovi candidati nei ristoranti di tutta Italia.

E' possibile inviare la propria candidatura a questo link e accedere così al processo per entrare a far parte della squadra McDonald’s!

In McDonald’s ci prendiamo cura delle nostre persone e le supportiamo affinché possano costantemente migliorarsi. Riconosciamo il ruolo fondamentale della formazione continua come motore per la crescita personale e professionale; per questo organizziamo regolarmente corsi e programmi di formazione, tra cui Archways to Opportunity, attraverso il quale supportiamo le nostre persone nel conseguimento della laurea e il perfezionamento delle lingue.

Le peculiarità e differenze delle nostre persone rappresentano per noi una fonte di crescita ed arricchimento reciproco e crediamo nella creazione di ambienti inclusivi ed accoglienti, in cui tutte le nostre persone possano sentirsi integrate e a proprio agio.

Grazie alle nostre persone, contribuiamo a supportare le comunità locali con particolare attenzione alla sostenibilità e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sereno e idoneo a garantire la sicurezza di tutti. Perché se sono al sicuro le nostre persone, lo sono anche i nostri clienti.

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