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Panoramica di Glassdoor
- www.glassdoor.it
- San Francisco, CA
- Da 501 a 1.000 dipendenti
- 2007
- Azienda - Settore privato
- Servizi Internet e web
- Sconosciuto/Non applicabile
La nostra mission è aiutare le persone a trovare il lavoro e l'azienda adatti alle proprie esigenze, ovunque nel mondo. In questo processo, stiamo trasformando un intero settore attraverso la forza della trasparenza. Unisciti a noi!
Mission: Aiutare le persone a trovare il lavoro e l'azienda adatti alle proprie esigenze, ovunque nel mondo.
Aggiornamenti azienda
June 24, 2022
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Our statement following today's Supreme Court decision:
Glassdoor on Twitter: "pic.twitter.com/xqY6bZN2iy / Twitter"
twitter.com
April 28, 2022
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Glassdoor’s new SF HQ was highlighted in the SF Chronicle this week. Check out conversations with CEO, Christian Sutherland-Wong, and Chief People Officer, Carina Cortez, about the new office and its part in helping everyone flexibly Work Where You Want.
Glassdoor's new S.F. headquarters has a speakeasy and video game room. Will it be enough to lure back remote workers?
www.sfchronicle.com
Ask Employees™
I feel empowered to grow my career at Glassdoor.
Concordo o concordo pienamente:72%Sottoposto a sondaggio:May 2022Risposte:389 RisposteRisposte:389Pubblico:Tutti i dipendenti
Totalmente d'accordo 92 (24%)
D'accordo 190 (49%)
Neutro 59 (15%)
In disaccordo 34 (9%)
In totale disaccordo 14 (4%)
Commenti in primo piano
Qual è un aspetto positivo di questa area?
My manager has done an amazing job of making career growth at Glassdoor very clear and attainable. She empowers me to self advocate, and ensures we are keeping my careers goals top of mind in almost every 1:1.
Qual è un'area che potrebbe essere migliorata?
Make advancement opportunities more objective in order to drive more equity in our promotions and leadership bench
Recensioni per Glassdoor
4.1
★★★★★
Consiglia a un amico
Approvazione del CEO
Christian Sutherland-Wong
217 valutazioni
Diversità e inclusione presso Glassdoor
4.4
★★★★★
(144 recensioni)
Programmi e iniziative sulla diversità
Gruppi di risorse per i dipendenti
Ci impegniamo affinché Glassdoor sia un'azienda in cui le persone si sentono a proprio agio e al proprio posto, in cui tutti i dipendenti si sentono in grado di crescere e avere successo.
Per favorire un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, Glassdoor dispone di gruppi di risorse per i dipendenti. Questi gruppi sono pensati come luoghi accoglienti dove i dipendenti possono riunirsi per celebrare culture, background ed esperienze condivise. I gruppi svolgono anche un ruolo chiave nel contribuire con le proprie competenze ed esperienze al successo di Glassdoor come azienda, dal miglioramento dei pro
Colloqui Glassdoor
Esperienza
Positivo76%
Negativo17%
Neutro7%
Come ottenere un colloquio
Candidatura inviata online58%
Segnalazione di un dipendente26%
Selezionatore10%
Difficoltà
3.1
MediaDifficileMediaFacile
Colloquio per Intern
Dipendente anonimo, Stati Uniti d'AmericaNessuna offertaEsperienza negativaColloquio facileColloquio
Good process it was good the interview went smoothly. Basic questions were asked and the interviewer was responsive and alert. questions were asked on qualifications college experience domain knowledge and specifics on projects and other social internshipsColloquioBasic questions were asked about the qualifications.
Rispondi alla domanda
Vedi tutti i 1,138 colloqui
Premi e riconoscimenti di Glassdoor
- Best Place to Work, North Bay Business Journal, 2014
- Best Employment Website Winner, Webby Awards, 2013
- Innovative HR & Recruiting Solutions Award, Bersin by Deloitte, 2013
- Best Social Media Site for Recruiting Employees, About.com, 2013
- Best Ratings/Reviews Website, Webby Awards, 2013
Le carriere più apprezzate per gli aspiranti dipendenti di Glassdoor
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