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      Colloquio per Innovationsmanager

      12 giu 2018
      Candidato anonimo a colloquio
      Darmstadt
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Döhler (Darmstadt) nel mese di mag 2018

      Colloquio

      Gespräch mit HR BP (kam verspätet dazu) und CTO. Sehr viel Fach- und Branchenwissen abgefragt. Insgesamt anstrengende Gespräch, aber höflich. Offensichtlich klarer Fokus auf Leistung. "Wenn Sie hier anfangen, werden Sie abends keine Möglichkeit mehr haben noch etwas zu lernen" fand ich sehr befremdlich, da ich mich gerne auch abends nochmal über einige Punkte auch zur Materie vertiefe. Das wird hier wohl nicht geschätzt. Rückmeldung wurde zugesprochen, da ich andere Bewerbungen offen hatte habe ich diese zügig erbeten. Drei Wochen später kam noch nichts, obwohl bereits eine Zusage zu einem Rückantwort (inklusive Termin!) vereinbart worden war. Unzuverlässig und damit für mich abgeschlossen.

      Domande di colloquio [7]

      Domanda 1

      Welche Innovationen in unserer Branche kennen Sie?
      1 risposta

      Domanda 2

      Welche Innovationen könnten dabei durch Döhler entstanden sein?
      Rispondi alla domanda

      Domanda 3

      Wie würden Sie unser Unternehmen revolutionieren?
      Rispondi alla domanda

      Domanda 4

      Wie gehen Sie im Projektmanagement mit Versagen um? Was, wenn ein Projekt fehlschlägt?
      1 risposta

      Domanda 5

      Sind Sie sicher, dass Sie dem Arbeitsdruck gewachsen sind?
      1 risposta

      Domanda 6

      Was würden Sie hier am liebsten tun?
      Rispondi alla domanda

      Domanda 7

      Sehen Sie sich eher als Mentor für die Projekte oder Projektleiter?
      1 risposta
      1