First introductory phone call, then if you pass you go to the interview with the hiring manager and then a presentation and then go back to HR to get feedback on the selection process, then an offer.

3 Gespräche insgesamt, davon ein Mal recruiter, das zweite mit dem Manager und das dritte mit dem Team. Alle einfach ein cultural fit Test. Insgesamt nicht schwertuend keine Vorbereitung nötig