I candidati per il ruolo di Internship hanno valutato i colloqui presso ABB con un punteggio di 2,7 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 67%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 65%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Internship sono in media di 41 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 6 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso ABB in generale richiede una media di 36 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso ABB per il ruolo di Internship secondo quanto emerso da 6 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 29%
Presentazione: 21%
Colloquio individuale: 14%
Test attitudinale: 14%
Controllo dei precedenti personali: 7%
Test antidroga: 7%
Test di intelligenza: 7%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso ABB (Hanoi) nel mese di set 2024
Colloquio
The interview was really chill. It was just a 1-1 interview, and the HR was super friendly and nice. All what she asked were about behaviour questions, such as what will you do if you get involved in a conflict, and a little bit of needed knowledge about this role (just be clear about whether you understand the JD or not)
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Behavior questions such as: What will you do if you get involved in a conflict? Tell me about one time you have to deal with pressure and how did u manage to deal with it?
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso ABB (München, Bavaria) nel mese di dic 2025
Colloquio
I possess hands-on expertise in designing power transformers and switching systems. I am committed to rigorously following all technical instructions and established safety protocols to guarantee reliable, high-performance power electronics implementation.
Great interview process. Asked a variety of questions about my past experience and situational type of questions to get to know more about me. They seemed genuinely interested in my answers and wanted to get to know me more. They were very kind which is a quality I always look for in recruiters.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
They emphasized situational type of questions that makes them understand your personality more.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso ABB nel mese di nov 2025
Colloquio
Introduction of the interviewers and the interviewee, including a brief overview of the role and interview agenda; short self-introduction (background, motivation, and fit for the position); walkthrough of key projects listed in the CV with a focus on responsibilities, technical choices, and outcomes; technical questions and small problem-solving/brainstorming discussion (e.g., data pipelines, ML/LLMs, coding concepts); time for the candidate’s questions; wrap-up, feedback timeline, and next steps.