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      Colloquio per Graduate Trainee Engineer

      22 nov 2024
      Dipendente anonimo
      Bengaluru
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso AKKODIS (Bengaluru) nel mese di ott 2023

      Colloquio

      Coding Round consisting of MCQs from OOPs, DBMS, OS followed by 2 coding questions, after clearing that, Tech Interview was conducted in which 2 easy and medium leetcode questions were asked, immediately followed by HR Interview

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Leetcode: Two Sum and Group Anagrams
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Graduate Trainee Engineer presso AKKODIS

      Colloquio per Graduate Engineer Trainee

      13 giu 2023
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso AKKODIS

      Colloquio

      Very good process, two interviews with a business manager and one with a technical expert. I had to fill as wel some documents for them with my background, previous projects and experience.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      typical questions about my background, why I choose this program and some technical ones in the last interview.
      Rispondi alla domanda
      1

      Colloquio per Graduate Engineer Trainee

      6 mar 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Bengaluru
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso AKKODIS (Bengaluru) nel mese di feb 2020

      Colloquio

      Conversation with Gemini profile picture Briefly describe the interview process Show drafts The interview process is a series of steps that organizations use to assess candidates for job openings. It typically involves several stages, including: Initial screening: This may involve reviewing resumes and cover letters, or conducting a phone interview. First interview: This is usually a one-on-one meeting with the hiring manager or a recruiter. Second interview: This may involve additional interviews with other team members or company executives. Offer and negotiation: If the candidate is selected, they will receive a job offer and may negotiate salary and benefits.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Only from technical subjects you will get the questions.
      Rispondi alla domanda