I candidati per il ruolo di Associate Software Engineer hanno valutato i colloqui presso Accenture con un punteggio di 3 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 100%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 64,5%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Associate Software Engineer sono in media di 15 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 1 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso Accenture in generale richiede una media di 24 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso Accenture per il ruolo di Associate Software Engineer secondo quanto emerso da 1 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 50%
Test attitudinale: 50%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Accenture (Bengaluru) nel mese di ago 2014
Colloquio
Interview has two rounds.
1. Technical
2. HR
Technical Round: Asked about programming knowledge. Asked to write code in your favorite programming language. Asked to write a code for string length and palindrome.
HR round: Asked about what I know about the company. Asked about the location preference and commitment to work
Ho sostenuto un colloquio presso Accenture (Hyderabad)
Colloquio
The process was 1 online assessment and 1 group interview with 3 panelists. They asked both technical and soft skills questions. Each interviewer asked different questions. The total interview was less than 30 mins.
Ho sostenuto un colloquio presso Accenture (Gurgaon, Haryana)
Colloquio
Interview was nice but it was much technical heavy and the interviewer had asked both the technical and HR related questions and also some general knowledge and current affairs questions.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Tell me about your college projects and what is your and other team members role in the project
After assessment, Interview is Initial screening only, nothing technical. Consists of common questions so you should practice. I think most candidates get the job. Overall a good experience and would recommend to others.