I candidati per il ruolo di Application Development Associate hanno valutato i colloqui presso Accenture con un punteggio di 2 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 100%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 64,5%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso Accenture per il ruolo di Application Development Associate secondo quanto emerso da 3 colloqui su Glassdoor includono:
Test attitudinale: 22%
Test antidroga: 11%
Test della personalità: 11%
Colloquio individuale: 11%
Altro: 11%
Test di intelligenza: 11%
Presentazione: 11%
Colloquio telefonico: 11%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Accenture nel mese di ago 2020
Colloquio
Easy basic questions, which are generally asked from the stream training and some times directly assigned to project without interview.
Questions sometimes can arise from the project scenarios also and questions will be asked based on the project requirements.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Basic background, then the basic questions from the stream training
Ho sostenuto un colloquio presso Accenture (Chennai)
Colloquio
The process was pretty simple with a group round of interview for 5 of the students together. The questions were pretty basic and behavioral. It didn't involve a lot of technical questions and the whole process was easy. All of us received the offer.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Explain how you would troubleshoot a network issue.
Ho sostenuto un colloquio presso Accenture (Poona)
Colloquio
Interview
Round 1
Basic questions on project
Round 2
HR discussion
Technical round 1- Prepare aptitude college project and some general behaviour questions.
HR round-
Behaviour questions
Team management
Location
The Interview process was quite smooth and straightforward. There were around 2-3 rounds of the interview process. First round was the coding and aptitude. Second and third round consisted of questions mainly asked from the resume.