I candidati per il ruolo di Consultant hanno valutato i colloqui presso Accenture con un punteggio di 2,7 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 66%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 64,5%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Consultant sono in media di 22 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 59 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso Accenture in generale richiede una media di 24 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso Accenture per il ruolo di Consultant secondo quanto emerso da 59 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 32%
Test attitudinale: 18%
Colloquio individuale: 15%
Presentazione: 10%
Test della personalità: 7%
Controllo dei precedenti personali: 6%
Test di intelligenza: 5%
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 5%
Test antidroga: 2%
Altro: 1%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
The process includes 3 rounds of 30 minute interviews with leadership and peers to discuss experience and philososphies on various consulting related topics. The interviews were friendly and non-confrontational or to make you feel backed into a corner with a "gotcha" question as I've experienced with other interview scenarios.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Where do you see yourself in this role in 5 years?
terrible interview experience. An AI tool reached out to schedule interview. I was approached by two different recruiters for two different roles. One had the camera off and another one never showed up to the interview.
The one who had the camera off during my screening interview reached out to me only to say that the hiring managers didn't see a fit (why didn't they shared the resume before even getting into the screening interview?).
For the one who never showed up, I had no way to reach out to the recruiter and the AI tool didn't offer a way to contact.
I wonder how much of human skills like respect for the time of the person who is interviewing is necessary for these companies to consider before even switching to an AI recruitment system.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Tell me about you and why did you apply to this role
The interview process last month for the SAP technology role was seamless and highly professional. The interviewers were encouraging, knowledgeable, and created a welcoming atmosphere. It is clearly a fantastic place to work, featuring a collaborative culture, cutting-edge technology projects, and excellent opportunities for career growth.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Sap tcodes, performance tuning,data dictionary objects
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Accenture
Colloquio
Processo abbastanza normale, un primo contatto telefonico seguito da un colloquio con il manager, dopo un paio di settimane senza risposta è stato necessario un follow up per sapere se avessi passato o meno lo step, successivamente c'è stato lo step finale con il partner
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Preferiresti una posizione più tecnica o più funzionale?
Ti consideri interessata ad imparare di più sulla parte di solution?