Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Adamantia (Parigi) nel mese di mag 2022
Colloquio
Call RH (15min)
E1 : Échange axé sur le parcours et les attentes du candidat, présentation du fonctionnement du cabinet (1h)
E2 : Étude de cas et analyse des compétences techniques du candidat (1h)
E3 : Rencontre avec les fondateurs et projection du candidat au sein du cabinet (1h)
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
- Qu’est-ce qui vous plait dans le modèle d’Adamantia ? Qu’est-ce qui vous déplait ?
- Êtes-vous en ligne avec le fait que le variable soit collectif ? Qu’il n’y ait pas de grade ?
- Qu’est-ce qui vous motive à rejoindre Adamantia plutôt qu’un autre cabinet ?
- Qu’est ce qui va motiver votre choix entre Adamantia et un autre cabinet ?
- Êtes-vous prêts à vous investir dans le développement interne du cabinet ? Si oui comment ?