J’ai été contacté directement par l’entreprise. Les deux premiers entretiens avec une chargée RH ont été agréables. Le troisième, en revanche, s’est déroulé dans une atmosphère bien moins cordiale, avec une approche d’un autre temps. À en juger par la méthode archaïque de conduite de l’entretien, on peut facilement imaginer un management tout aussi dépassé. Après trois entretiens, on m’a finalement formulé une proposition dérisoire, très en deçà des standards du marché — puis plus aucun retour. Trois mois plus tard, l’entreprise reprend contact pour m’informer qu’ils ont interrompu tous les recrutements, sans fournir la moindre explication. Pour une société censée gérer l’humain au quotidien, ce manque de considération est pour le moins inquiétant.