Na entrevista descreveram o cargo de coordenação/ supervisão, mas na prática trata-se de um analista. Também disseram que o clima organizacional era muito bom, e na prática é péssimo. Processo como um todo foi feito pelo gestor da área, diretor e rh. Neste quesito foi organizado, o problema mesmo é a mentira que contam para contratar o candidato.