I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Customer Success Manager sono in media di 1 giorno, in base alle recensioni di colloqui inviate da 1 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso Agicap in generale richiede una media di 12 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso Agicap per il ruolo di Customer Success Manager secondo quanto emerso da 1 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 50%
Presentazione: 50%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Agicap (Berlino) nel mese di ott 2024
Colloquio
Es gab 3 Termine. 2 online und einen vor Ort.
Der Ablauf des onsite Gesprächs war komplett anders als es im Vorbereitungsschreiben dargestellt wurde, daher war es verschwendete Zeit, falls man sich gewissenhaft vorbereitet hat.
Alles in allem jedoch schneller Prozess und die HRler sind nett.
Ho sostenuto un colloquio presso Agicap (Lisbona, Lisbona)
Colloquio
Easy, they have four phases. They do an assessment during the final stage. Interviews are done with recruiter and managers from several departments. The process was quick and they are responsive. Transparent and available
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
They ask motivation, they allow you to test their platform and ask about it during one of the interviews
J'ai été contacté par cinq recruteurs différents, en parallèle, sans coordination apparente. Chacun posait les mêmes questions de base, alors que toutes ces informations figuraient déjà sur mon profil et avaient été communiquées au premier recruteur. Un vrai manque de suivi.
Le poste pour lequel j’étais initialement approché n'était finalement plus disponible – une information que j’aurais apprécié connaître dès le départ. Enfin, le ton employé manquait de professionnalisme : le tutoiement direct peut convenir dans certaines cultures d’entreprise, mais cela ne justifie pas l’absence de politesse élémentaire.
Bref, un processus confus et peu respectueux du temps des candidats.