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      Colloquio per Talent Acquisition Specialist

      7 mar 2023
      Dipendente anonimo
      Sydney
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Airwallex (Sydney)

      Colloquio

      I ended up meeting with 5 different people across Australia and Hong Kong, 3 of these were formal interviews and the others more informal discussions to learn more about the team. Was able to get a good understanding of expectations, challenges and the process was pretty efficient 3- 4 weeks from application to offer.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Asked how i have dealt with challenging hiring Managers and what my approach is to get alignment.
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Talent Acquisition Specialist presso Airwallex

      Colloquio per Talent Acquisition Specialist

      9 mag 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Singapore
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. Ho sostenuto un colloquio presso Airwallex (Singapore)

      Colloquio

      Withdrew midway. Clear about what they want which is good as you can decide if it's for you. Personally culture wasnt fit for me and I had heard mixed things.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Why do you want to work at Airwallex?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Talent Acquisition Specialist

      13 mag 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Airwallex nel mese di apr 2024

      Colloquio

      Recruiter who interviewed me is good at screening questions. I was sent an email to inform I was rejected and I requested for further feedback. Feedback did not align with my experience hence I assume there is another reason for being rejected. Culture questions also did not align with my expectations. I was told their return to office policy is 4 days a week and this is called "hybrid". Company does not have very good feedback on glassdoor so I'm happy not to proceed further.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Why do you want to join Airwallex? How do you manage difficult hiring managers?
      Rispondi alla domanda
      1