Il processo di selezione per entrare come Data Engineer Intern è piuttosto semplice. Il primo colloquio serve principalmente a presentarti: puoi raccontare il tuo percorso di studi, le esperienze avute e rispondere a domande generali come “Dove ti vedi tra qualche anno?” oppure “Hai affrontato delle difficoltà? Come le hai superate?”. Il secondo colloquio, che dovrebbe essere quello tecnico: lo scopo è soltanto verificare che tu non abbia esagerato o mentito nel CV. Ti faranno quindi domande semplici riguardo i progetti che hai menzionato o le competenze che dichiari di possedere.

Ho svolto due colloqui con Alkemy. La prima con il responsabile delle risorse umane, che ha presentato la mia candidatura al responsabile tecnico. Il secondo colloquio è andato molto bene e sono stato molto apprezzato (parole del mio interlocutore, non mie) e mi ha salutato con la promessa che avrebbe verificato internamente un mio inserimento in azienda. Purtroppo non ho mai più sentito nessuno. Credo che almeno due righe per una persona che ha fatto due colloqui siano doverose. A parte questo l'impressione è di un'azienda seria e solida.