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      Colloquio per Technical Support Engineer

      8 lug 2021
      Dipendente anonimo
      Boston, MA
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Anaqua (Boston, MA) nel mese di set 2019

      Colloquio

      1. Meet with an HR representative for a standard intro interview 2. Quick secondary interview with the hiring director to get a better sense of applicable skills 3. In-person interview at the office in Boston, MA with 5-6 members of the support team, including the hiring manager

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Q: How would you handle a client who is asking for a request that is outside of your product knowledge?
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Technical Support Engineer presso Anaqua

      Colloquio per Technical Support Engineer

      29 apr 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Anaqua nel mese di mar 2024

      Colloquio

      HR round with recruiter, then two more rounds with the support team discussing about my past experiences in customer support and SQL queries, namely with SSMS. These three rounds took two weeks, then the recruiter ghosted me (I followed up a week after the interview and no response for over a month now) so I'm assuming no offer.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Explain joins, triggers, views, reporting in SQL server, some behavioral questions
      Rispondi alla domanda
      2
      avatar
      Risposta di Anaqua
      2y
      Thank you for your feedback. Our goal is to provide the best candidate experience possible, which includes responding to all candidates who interview or apply for a given position. If you would like to discuss this matter further, please feel free to reach out to HR Director, Lindsay Fegan, at lfegan@anaqua.com.