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      Colloquio per Supply Chain Analyst

      16 apr 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Anheuser-Busch InBev

      Colloquio

      The interview process encompassed an online proctored assessment, two group discussion rounds, and a personal interview. Candidates were evaluated on both technical expertise and managerial acumen through a comprehensive set of questions designed to assess their overall competency for the role.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Questions related to family BG, and college life to get candidate's nature and behavior. They are grilling and checking for pressure handling
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Supply Chain Analyst presso Anheuser-Busch InBev

      Colloquio per Supply Chain Analyst

      7 mag 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Bengaluru
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 2 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Anheuser-Busch InBev (Bengaluru) nel mese di nov 2023

      Colloquio

      The interview process consisted of an online test consisting of analytical games, then 2 rounds of group discussion and 2 rounds of interview. In the interview they basically asked questions about previous experiences and all about resume and company goals.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How do you resonate with company's goals?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Supply Chain Analyst

      13 ott 2020
      Dipendente anonimo
      Mumbai
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Anheuser-Busch InBev (Mumbai) nel mese di dic 2019

      Colloquio

      1. Group Discussion - Consist of 15-20 members per group Topic was "Using of AI in hiring new talent" 2. CV Grilling - Focus on each key point and ask in-depth Whatever they saw a unique and bullet point just asked random question 3. Technical Round : Optimization related question Since Technical round was bit easy as they focus more on basic technology part

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      1. Introduce yourself 2. Technical skills in 1 minute 3. Difference between primary and secondary key in SQL. 4. Rest were normal HR question 3.
      Rispondi alla domanda