I candidati per il ruolo di Junior Consultant hanno valutato i colloqui presso Astek con un punteggio di 2 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 100%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 100%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Junior Consultant sono in media di 2 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 1 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso Astek in generale richiede una media di 2 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso Astek per il ruolo di Junior Consultant secondo quanto emerso da 1 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 33%
Colloquio individuale: 33%
Test attitudinale: 33%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Astek (Nizza) nel mese di mar 2019
Colloquio
La personne m'a contacté sur Linkedin. Ensuite j'ai eu un entretien téléphonique avec la personne qui m'a contcté sur Linkedin. Elle m'a dirèctement parlé de leur client Amadeus, de la position possible si ça pouvait m'interésser. La première impression était légèrement desagréable, j'avais l'impression qu'elle me dis pas tout.
Le soir chez moi j'ai découvert l'information sur les ruptures forcées, soucis avec les papiers chez les gens pas grançais.
Ensuite j'ai eu un entretien téléphonique avec le manager. L'impression était le même - plutôt négative. Je les ai dit que je les autorise pas d'envoyer mon CV chez Amadeus. Deux semaines après ils m'ont appéllés pour savoir s'ils peuvent envoyer mon CV, j'ai dit non. Deux semaines après ils m'ont encore appellés et j'ai indiqué que je veux plus continuer le processus avec eux.
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 2 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Astek (Milano) nel mese di ott 2024
Colloquio
Il colloquio in videochiamata è stato in inglese. Dopo una mia presentazione, mi sono state fatte domande generiche sulla mia conoscenza dei linguaggi. Infine, pur non dandomi un'offerta, mi ha dato un'idea degli stipendi in Francia senza che io lo chiedessi.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Sei disponibile a lavorare subito, nonostante coinvolga un trasferimento?
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Astek (Boulogne-Billancourt)
Colloquio
Premier contact sur LinkedIn de la part de la RH puis entretien téléphonique dans la foulée. Un entretien physique est alors proposé dans leurs locaux pour discuter de notre parcours et des missions qui pourraient correspondre à nos attentes. Le recrutement se fait sur mission et non sur profil. Si une mission semble correspondre, nouvel entretien de présentation de la mission puis validation par le client.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pourriez-vous nous transmettre les coordonnées d'une personnne ayant travaillé avec vous qui pourrait vous recommander?
Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Astek (Parigi) nel mese di lug 2019
Colloquio
Plusieurs entretiens mais habituelle : Rh et technique.
Rh sympathique et entretien standard.
Entretien technique standard aussi mais consultant est exécrable pas du tout humain. Cela ne donne pas envie d'aller dans cette boite.
Questions technique pour tester la compréhension général du domaine mais assez pointieux sur nos compétences.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pourquoi Astek ? Qu est ce que vous savez d'astek ?
Plein de questions techniques ?