Etape 1 : Entretien de préqualification avec la Chargée de recrutement par téléphone. Etape 2 : Entretien en présentiel avec une Responsable des Ressources Humaines Etape 3 : Réalisation d'une étude de cas au siège de la société. Etape 4 : Entretien avec la DRH. Etape 5 : Proposition d'embauche.