Fue un proceso de entrevistas clásico y sin ningún propósito, con test que hace mucho están obsoletos, preguntas de "manual", poca información sobre lo que ofrecían, sólo centrada en contratar al que cobrara menos. Por si fuera poco, luego de un mes de entrevistas y evaluaciones, te dicen que siempre no, que ya no contratarían a nadie.