Processus de recrutement coupé en plusieurs étapes : échange de qualification, test d'anglais, rencontre sur site, entretien de confirmation, proposition d'embauche. En revanche BNP a la fâcheuse habitude de ne pas donner d'informations au candidat s'il ne souhaite pas donner suite au processus de recrutement. Cela fait maintenant trois fois que je rencontre des équipes dans le cadre de candidatures au cours de ma carrière, je n'ai jamais eu de retour individualisé. Si je comprends que mon profil ait pu ne pas être retenu, il convient de respecter les candidats et de les informer d'un rejet. Tout particulièrement lorsque l'on a rencontré le candidat sur site, Cela renvoie un mauvais signal et n'incite pas à la candidature.