Un entretien pour le poste de caissière chez Bricoma commence par une présentation de l'entreprise, suivie d'une discussion sur votre parcours professionnel. Le recruteur évalue ensuite vos compétences techniques en gestion de caisse et vos aptitudes à interagir avec les clients. Des questions sur la gestion des situations stressantes sont également posées pour tester votre capacité à maintenir un service de qualité. L'entretien se termine par la possibilité de poser des questions et une discussion sur les prochaines étapes du processus de recrutement.