O processo seletivo é bem parecido com o padrão das consultorias, um GMAT com elevada nota de corte. Em caso de aprovação, cada candidato recebe o contato de um consultor da bain para ajudar na preparação e, depois de aproximadamente 1 mês ocorre duas entrevistas de cases com consultores ou gerentes; aqui o principal diferencial é que as duas são seguidas, com entrevistadores diferentes e é feita uma pergunta aleatória em inglês para testar o nível do candidato. Em seguida é dado um feedback individual para cada participante por ligação feita por um dos entrevistadores e, em caso de aprovação é feito o final round presencialmente em São Paulo que segue a mesma dinâmica.