Fünfzehn minuten personal fit mit Fragen zur Motivation und zum Hintergrund, fünfundvierzig minuten case study mit einem Rechenanteil ohne Taschenrechner, fünf minuten für fragen von meiner seite. Daraufhin wurde ich zur offziellen Auswahlrunde zugelassen

Ich war zu mehreren Vorstellungsgesprächen in zwei unterschiedlichen Runden, einen Monat versetzt eingeladen. Davor musste ich den pymetrics Test durchführen. Es fand ein Fit Gespräch statt und es wurden mir drei Cases unterschiedlichen Schwierigkeitsgrades gestellt. Die Gespräche wurden von vier unterschiedlichen Beratern (sowohl Associates als auch Manager) geführt.