Le processus de recrutement chez Bedrock Streaming pour le poste d’assistant marketing et communication en alternance s’est déroulé en plusieurs étapes. Le premier entretien, conduit par les ressources humaines, visait principalement à valider mon parcours, ma motivation et l’adéquation de mon profil avec les valeurs de l’entreprise. L’échange s’est très bien déroulé et a permis d’établir un premier contact positif. Le second entretien a été plus opérationnel. J’ai rencontré à la fois le directeur marketing et communication, ainsi que la communication manager. Au-delà des questions classiques, ils ont proposé des mises en situation concrètes, à la fois en français et en anglais, afin d’évaluer ma réactivité, ma créativité et ma capacité à m’adapter à différents contextes réels. Cet échange m’a permis de mieux comprendre les attentes du poste, mais aussi de montrer mes compétences en communication bilingue et en gestion de projets marketing.